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Account Manager (m/w/d) Schweiz

Position:

Account Manager (m/w/d) Schweiz

STANDORT

Zürich oder Bremen

DAS UNTERNEHMEN

Heutzutage kommt es nicht mehr darauf an, von wo wir arbeiten. Vielmehr kommt es darauf an, was wir tun.

IGEL ermöglicht es Beschäftigten zu glänzen, egal an welchem Ort – während Unternehmen weiterhin das Management, die Kontrolle und die Sicherheit der User Endpoints in der Hand haben.  Ob Gesundheits- oder Finanzwesen, Einzelhandel, Hochschulen, Behörden oder Produktionsunternehmen, IGEL gewährleistet sichere und digitale Arbeitsumgebungen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Alles was uns jetzt noch fehlt, bist: DU.

Die Rolle

IGEL sucht eine engagierte, zielstrebige und gut organisierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam in Zürich beim Verkauf unserer marktführenden Softwarelösungen unterstützt.  Als fester Bestandteil der Vertriebsorganisation ist der Account Manager eine hochmotivierte Persönlichkeit, die im Team mit den Corporate Account Managern und Presales Engineers zusammenarbeitet. Du identifizierst und prüfst Kundenanfragen, berätst Kunden und hilfst, Verkaufsprojekte zum Abschluss zu bringen. Du pflegst den Kontakt zu Kunden und Partnern am Telefon, per E-Mail und auf Veranstaltungen und unterstützt den Aufbau, die Erweiterung und die Pflege der Kundendatenbank. Der Account Manager arbeitet im Innendienst. Außendienst kann Teil der Position sein, ist aber kein Muss.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und kann sowohl am Standort Schweiz als auch am Standort Bremen besetzt werden.

Verantwortlichkeiten

  • Förderung des Neugeschäfts durch Inbound-Lead-Follow-up und kundenbasierte Outbound-Maßnahmen
  • Vollständige Verantwortung für das Kundensegment 0-1000 Mitarbeiter
  • Anwendung von Kenntnissen der IGEL-Software, der Vertriebsmethodik, -prozesse und -techniken sowie des Kundenstamms für den Verkauf an Endbenutzer
  • Erreichen von Verkaufszielen und Aufzeigen von Fortschritten bei der Umsetzung von Account-Strategien in Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern
  • Du schließt Geschäfte ab und arbeitest mit Deinem Vertriebsgebiet zusammen, um die monatlichen Quoten zu erreichen
  • Aufbau von Beziehungen zum Außendienst, zu Presales Engineers, zum Advanced Services Team und zu Renewals- und Onboarding-Spezialisten, um das volle Potenzial jeder Verkaufschance auszuschöpfen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Wiederverkäufern, um neue Geschäfte zu identifizieren und abzuschließen
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern und unseren IGEL Ready-Partnern, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und bestehende Chancen zu nutzen
  • Aufrechterhaltung des aktiven Kontakts mit potenziellen Kunden durch kreative Nachfassaktionen zur Steigerung des Interesses
  • Erstellen von genauen Prognosen
  • Eingabe genauer und zeitnaher Prognosen sowie Aktualisierungen von Verkaufschancen in das IGEL-CRM-System, um dem Management einen Überblick über die Gebietspipeline zu geben

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss oder eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Zwei bis drei Jahre erfolgreiche B2B-Verkaufserfahrung im Innendienst oder in einem ähnlichen Umfeld
  • Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise bevorzugt
  • Erfahrung in einem High-Tech-Umfeld mit indirektem Vertrieb und Beschaffung ist von Vorteil
  • Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
  • Energiegeladen, leidenschaftlich, selbständig und mit dem klaren Bestreben, in den Unternehmensvertrieb einzusteigen
  • Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

WIR BIETEN

  • Eine sorgfältige Einarbeitung in das Unternehmen und unsere Produkte
  • Einen Arbeitsplatz, der von Vertrauen, Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist und eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und sehr gute IT-Ausstattung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten, so dass Du Deine Arbeit mit Deinen privaten Zielen und Bedürfnissen vereinbaren kannst
  • Ein hochmotiviertes Team, das sich schon jetzt auf Deine Unterstützung freut, um gemeinsam mit Dir Strategien zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen

… und vieles mehr!

 

Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerber-Portal!

Für einen ersten vertrauensvollen Kontakt steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Lisa Ertel
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen

jobs@igel.com
Tel: +49 (0) 421 / 52094 2000

IGEL is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want the best available person in every job. Our policy prohibits unlawful discrimination based on color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.

 

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