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Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Java

Position:

Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Java

STANDORT

Augsburg / Remote

DAS UNTERNEHMEN

IGEL ist der weltweit führende Anbieter von Next-Gen Edge OS-Lösungen für die sichere Bereitstellung von Cloud Workspaces. Zu den innovativen Software-Produkten gehören das Betriebssystem IGEL OS™, der IGEL UD Pocket™ sowie die Universal Management Suite™ (UMS). Mit diesem Portfolio schafft IGEL eine sicherere, intelligente und kosteneffiziente Endpoint-Management- und Steuerungsplattform für nahezu jedes x86-basierte Gerät. Einfach erhältlich in Form von zwei Softwareangeboten mit umfangreicher Funktionalität – Workspace Edition und Enterprise Management Pack –, bietet die IGEL Software einen hohen Investitionswert. Zusätzlich beinhalten die von IGEL in Deutschland entwickelten Endpoint-Lösungen höchste Garantieleistungen (5 Jahre), Software-Support bis zu 3 Jahre nach Produktabkündigung (EOL) und branchenführende Management-Funktionen. Mit IGEL können Unternehmen durch die Verlängerung der Nutzungsdauer Ihrer vorhandenen Endgeräte hohe Einsparungen erzielen. Zudem werden alle mit IGEL OS und Windows OS ausgestatteten Geräte über eine einzige Schnittstelle komfortabel gesteuert und verwaltet. IGEL verfügt über zahlreiche Niederlassungen weltweit und ist mit Partnern in über 50 Ländern vertreten.

Die Rolle

In unserer Entwicklungsabteilung erstellen wir Anwendungen im Umfeld des Endpoint-Managements. Unsere Entwicklung setzen dabei den gesamten Software-Entwicklungsprozess um und sind für verschiedener Frontend-, Backend- und Webanwendungen verantwortlich. Um die technische und inhaltliche Innovation voranzutreiben, entwerfen sie neue Softwarelösungen auf Basis moderner Technologien.

Als Manager eines Entwicklungsteams nehmen sie entscheidenden Einfluss auf die Neuentwicklungen und übernehmen Personalverantwortung, Verantwortung für Projekte, Technologien und Software-Architektur.

Um weiter zu expandieren und unsere Marktposition zu stärken, suchen wir ab sofort Verstärkung an einem unserer Standorte oder remote.

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein bestehendes Entwicklungsteam
  • Die Schaffung einer angenehmen Teamkultur durch transparente Kommunikation, Coaching und führen von Mitarbeitergesprächen gehört zu ihren Kernaufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Sie planen und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie gestalten den Softwareentwicklungsprozess mit und haben Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen in ihrem Aufgabenbereich
  • Sie übernehmen fachliche Produktverantwortung für Produkte oder Produktbereich und treiben Weiterentwicklung und Pflege (Redesign, Refactorings) voran
  • Sie setzen Softwareprojekte (Pflege, Weiterentwicklung und technologische Erneuerung) im Umfeld bestehender Produkte um
  • Die Abstimmung der Roadmap mit dem Produkt Management und die Kommunikation mit anderen Fachabteilungen (QA, Dokumentation, PreSales, Support, ..) ist Teil Ihres Tagesgeschäfts
  • Das Erstellen von Software-Designs und Architekturen für neue Softwarekomponenten und deren Implementierung gehört zu Ihren Aufgabengebiet
  • Sofern Sie remote arbeiten, sind Sie bereit regelmäßig auch bei Ihrem Team vor Ort zu arbeiten

Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einschlägige Berufspraxis mit qualifizierter technischer Ausbildung
  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
  • Sie sind sicher im Umgang mit Spring (Spring Boot, Spring MVC, Testing), JPA, relationalen Datenbanken, Tomcat
  • Kenntnisse in Web- und Cloudtechnologien (Angular, TypeScript, Docker) sind von Vorteil
  • Das Erstellen und Umsetzen von Software-Designs und Service-Architekturen ist ihnen vertraut.
  • Idealerweise besitzen Sie Führungs- und Projekterfahrung

Das erwartet Sie:

  • Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Jeder unserer Mitarbeiter kann seine eigenen innovativen Ideen einbringen
  • Wir wollen durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nah an den aktuellen Neuerungen bleiben
  • Sie arbeiten in einem funktionierenden, dynamischen Team
  • Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig, wir bieten Ihnen z.B. Zuschüsse für Fitnessstudios an
  • Über unsere betriebliche Altersvorsorge können Sie sich für später absichern
  • Mitarbeiterevents stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl über alle Standorte hinweg
  • Warme Getränke, Wasser und Obst werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerber-Portal

Für einen ersten vertrauensvollen Kontakt steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Lisa Ertel
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen

jobs@igel.com
Tel: +49 (0) 421 / 52094 1124

IGEL is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want the best available person in every job. Our policy prohibits unlawful discrimination based on color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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