IGEL COSMOS
Sichere Endpoint-Plattform
Vereinfachen und sichern Sie die Bereitstellung digitaler Arbeitsbereiche für den Zugriff auf jede beliebige Cloud und senken Sie gleichzeitig die Kosten.
Heutzutage kommt es nicht mehr darauf an, von wo wir arbeiten. Vielmehr kommt es darauf an, was wir tun.
IGEL ermöglicht es Beschäftigten zu glänzen, egal an welchem Ort – während Unternehmen weiterhin das Management, die Kontrolle und die Sicherheit der User Endpoints in der Hand haben. Ob Gesundheits- oder Finanzwesen, Einzelhandel, Hochschulen, Behörden oder Produktionsunternehmen, IGEL gewährleistet sichere und digitale Arbeitsumgebungen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Alles was uns jetzt noch fehlt, bist: DU.
Mit unserem IGEL OS und unserem zentralen Management Service werden weltweit Millionen von Endpoint Devices einfach verwaltet. Zusammen mit 100+ Partnern wie Citrix, VMware, Microsoft oder Amazon ermöglichen wir eine breite Spanne von Virtual Desktop Infrastructure und Desktop as a Service Anwendungen. Dabei schöpfen wir die volle Leistung der Endpoints aus und bieten unseren Kunden eine sichere Plattform.
Als Softwareentwickler (m/w/d) begleitest Du den gesamten Software-Entwicklungsprozess und arbeitest bei der Entwicklung von verschiedenen Backend- und Frontendanwendungen mit. Du unterstützt bei Konzeption, Design und Architektur neuer Softwarekomponenten oder anstehender Refactorings.
Um weiter zu expandieren und unsere Marktposition zu stärken suchen wir ab sofort Verstärkung an einem unserer Standorte oder remote.
… und vieles mehr!
Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerber-Portal.
Für einen ersten vertrauensvollen Kontakt steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Florian Hermann
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen, Germany
jobs@igel.com
Tel.: 0421-520-94-2000
IGEL is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want the best available person in every job. Our policy prohibits unlawful discrimination based on color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.