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Java Softwareentwickler (m/w/d)

Position:

Java Softwareentwickler (m/w/d)

STANDORT

Augsburg, Karlsruhe, Bremen oder Remote

DAS UNTERNEHMEN

Heutzutage kommt es nicht mehr darauf an, von wo wir arbeiten. Vielmehr kommt es darauf an, was wir tun.

IGEL ermöglicht es Beschäftigten zu glänzen, egal an welchem Ort – während Unternehmen weiterhin das Management, die Kontrolle und die Sicherheit der User Endpoints in der Hand haben.  Ob Gesundheits- oder Finanzwesen, Einzelhandel, Hochschulen, Behörden oder Produktionsunternehmen, IGEL gewährleistet sichere und digitale Arbeitsumgebungen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Alles was uns jetzt noch fehlt, bist: DU.

Die Rolle

Mit unserem IGEL OS und unserem zentralen Management Service werden weltweit Millionen von Endpoint Devices einfach verwaltet. Zusammen mit 100+ Partnern wie Citrix, VMware, Microsoft oder Amazon ermöglichen wir eine breite Spanne von Virtual Desktop Infrastructure und Desktop as a Service Anwendungen. Dabei schöpfen wir die volle Leistung der Endpoints aus und bieten unseren Kunden eine sichere Plattform.

Als Softwareentwickler (m/w/d) begleitest Du den gesamten Software-Entwicklungsprozess und arbeitest bei der Entwicklung von verschiedenen Backend- und Frontendanwendungen mit. Du unterstützt bei Konzeption, Design und Architektur neuer Softwarekomponenten oder anstehender Refactorings.

Um weiter zu expandieren und unsere Marktposition zu stärken suchen wir ab sofort Verstärkung an einem unserer Standorte oder remote.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine einschlägige Berufspraxis mit qualifizierter technischer Ausbildung
  • Objektorientierte Programmierung (Java) beherrschst Du ausgezeichnet
  • Du hast gute Kenntnisse in Spring (Spring Boot, Spring MVC, Testing) und JPA
  • Kenntnisse in Webtechnologien (Angular, TypeScript), Cloudtechnologien (Docker, Kubernetes), Datenbanken sind von Vorteil
  • Mit gängigen Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ IDEA, Maven, Git) bist Du vertraut
  • Continous Integration und Build & Release Management sind für Dich keine Fremdwörter
  • Du bist gerne bereit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und im Team neue Lösungen zu entwerfen und zu realisieren
  • Die Entwicklung von qualitativ hochwertigem Code ist Dir wichtig
  • Komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Inhalte selbständig zu erarbeiten ist für Dich kein Problem

WIR BIETEN

  • Eine sorgfältige Einarbeitung in das Unternehmen und unsere Produkte
  • Einen Arbeitsplatz, der von Vertrauen, Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist und eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre bietet
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und sehr gute IT-Ausstattung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten, so dass Du Deine Arbeit mit Deinen privaten Zielen und Bedürfnissen vereinbaren kannst
  • Kostenlose Getränke und Obst, vielfältige Sportangebote, mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
  • Lichtdurchflutete und hochmoderne neue Büros in Bremen und Augsburg
  • Ein hochmotiviertes Team, das sich schon jetzt auf Deine Unterstützung freut, um gemeinsam mit Dir Strategien zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen

… und vieles mehr!

 

Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerber-Portal.

Für einen ersten vertrauensvollen Kontakt steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Lisa Ertel
IGEL Technology GmbH
Hermann-Ritter-Str. 110
28197 Bremen

jobs@igel.com
Tel: +49 (0) 421 / 52094 1124

 

IGEL is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want the best available person in every job. Our policy prohibits unlawful discrimination based on color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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